La nueva agenda de los gobiernos municipales y la necesidad de la profesionalización de los agentes y funcionarios públicos

ALICIA URBANI | COORDINADORA DE LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

En el marco del nuevo rol de las administraciones municipales después de la descentralización del Estado operada en la República Argentina en los 90, es necesario trabajar activamente en la formación y capacitación de los agentes y funcionarios públicos con el fin de dar respuesta a las nuevas exigencias que requieran las organizaciones gubernamentales, como así también en la incorporación de medios y sistemas disponibles para alcanzar métodos de planificación con orientación estratégica, control de gestión, mejora de los procedimientos administrativos, tecnificando los sistemas de comunicación y de información para aumentar los niveles de transparencia.

Resulta entonces importante describir y analizar las dificultades a nivel municipal en cuanto a la profesionalización de la función pública; y la importancia de las Universidades Nacionales en su aporte al conocimiento de los funcionarios y su jerarquización, a través de cursos y postgrados orientados a la excelencia en la administración y gestión.

Existen diferentes propuestas de políticas públicas orientadas a mejorar la gestión de los gobiernos locales ya sea en los departamentos ejecutivos como legislativos, las cuales son llevadas adelante por los gobiernos provinciales y el Gobierno Nacional. Estas políticas desarrolladas en los últimos 10 años tienen una fuerte orientación hacia la autonomía creciente y propenden a la elaboración de un proyecto estratégico local y regional dentro del marco provincial, nacional y continental.

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